Les critères suivants décrivent précisément les performances attendues pour chaque résultat d’apprentissage. Ils sont formulés pour garantir des jugements cohérents et mesurables.
Critères d’Évaluation pour le Résultat d’Apprentissage 1 :
- Expliquer avec précision les concepts de confidentialité, d’intégrité, de disponibilité et de non-répudiation.
- Illustrer l’importance de ces concepts par des exemples concrets et pertinents.
- Relier les notions de sécurité aux exigences légales applicables en matière de protection des données.
Critères d’Évaluation pour le Résultat d’Apprentissage 2 :
- Identifier les juridictions fédérales et étatiques ainsi que leurs compétences spécifiques.
- Expliquer les rôles des différentes juridictions dans les cas liés à la cybersécurité.
- Appliquer ces connaissances dans l’analyse de cas pratiques en gouvernance de la sécurité.
Critères d’Évaluation pour le Résultat d’Apprentissage 3 :
- Analyser les lois HIPAA, GLBA, FERPA et autres lois fédérales pertinentes avec rigueur.
- Identifier les exigences étatiques en matière de notification des violations de données.
- Formuler des recommandations conformes aux législations en vigueur dans des cas concrets.
Critères d’Évaluation pour le Résultat d’Apprentissage 4 :
- Expliquer clairement les principes de la propriété intellectuelle dans les environnements numériques.
- Identifier les éléments contractuels critiques dans les projets technologiques.
- Analyser des scénarios impliquant des litiges sur la propriété intellectuelle et les contrats en ligne.
Critères d’Évaluation pour le Résultat d’Apprentissage 5 :
- Concevoir des politiques de gouvernance de l’information complètes et adaptées.
- Définir des indicateurs de contrôle permettant d’évaluer la conformité organisationnelle.
- Proposer des procédures internes cohérentes avec les standards ISO et NIST.
Critères d’Évaluation pour le Résultat d’Apprentissage 6 :
- Identifier les menaces et vulnérabilités dans divers systèmes d’information.
- Élaborer une matrice de risques pertinente et proposer des actions de mitigation adaptées.
- Développer des plans de continuité détaillés et applicables à des cas pratiques.
Critères d’Évaluation pour le Résultat d’Apprentissage 7 :
- Décrire avec exactitude les étapes d’un processus forensique conforme aux exigences légales.
- Appliquer les méthodes d’investigation numérique dans des contextes simulés en respectant les bonnes pratiques.
- Identifier les erreurs fréquentes dans la collecte et l’analyse de preuves et proposer des stratégies pour les éviter.
1. Evaluation de l’apprentissage et pondération
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Composante d’Évaluation
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Description
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Pondération
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Participation Active
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Interventions régulières en classe et/ou participation aux forums de discussion en ligne.
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10%
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Synthèses d’Articles Hebdomadaires
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Analyse critique d’articles ou de ressources liées aux thématiques juridiques et de gouvernance.
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20%
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Présentations Orales d’Articles
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Présentation synthétique d’un article devant les pairs (durée : 2 à 3 minutes).
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5%
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Travaux Pratiques et Laboratoires Hebdomadaires
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Exercices pratiques basés sur des cas concrets et des simulations (via les Theory Labs).
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30%
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Test Intermédiaire (Mid-Term)
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Évaluation des connaissances acquises à mi-parcours (questions à choix multiples).
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10%
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Test Final
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Évaluation sommative des connaissances et compétences acquises sur l’ensemble du cours.
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20%
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Participation aux Évaluations de Cours en Ligne (OTE)
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Réalisation des évaluations de satisfaction sur la plateforme de gestion des cours (non noté mais obligatoire).
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Obligatoire
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Bonus : Activité Professionnelle ou Recherche Supplémentaire
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Participation à des conférences ou rédaction de travaux de recherche (crédit bonus optionnel).
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Jusqu’à 5%
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Modalités de Contrôle et Instruments d’Évaluation
Chaque composante d’évaluation s’appuie sur des instruments adaptés, conformément aux standards de qualité SIFA :
- Questions orales et discussions dirigées : utilisées pour valider la compréhension des concepts et la capacité d’argumentation (Participation Active).
- Synthèses d’articles : évaluées sur la capacité de synthèse, l’esprit critique et la pertinence des références.
- Présentations orales : permettent d’évaluer la capacité de restitution et de vulgarisation.
- Travaux pratiques (labs) : évalués sur la rigueur méthodologique, la qualité des analyses et la complétude des exercices.
- Tests (intermédiaire et final) : composés de QCM, questions ouvertes, mises en situation, visant à mesurer les connaissances globales et spécifiques.
- Activité bonus : valorise l’engagement professionnel ou la recherche personnelle en lien avec le cours.